党群工作
Party field
1.深入基层了解职工群众“急难愁盼”问题。
2.走访慰问公司劳模、困难党员、困难职工、退役军人等。
3.走访项目一线大学生,关心关爱入职大学生工作学习生活情况。
4.持续开展“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”四大暖心行动。
5.针对外地单身职工住房难的问题,采取租赁、补贴等方式,解决居住问题。
6.关注单身青年职工婚恋问题,采取线上线下相结合的方式,开展青年联谊活动,营造良好的交友平台。
7.完善后勤服务保障工作。关注职工群众反映的食堂用餐问题,不断更新菜单、提升菜品。在机关大楼安装过滤直饮水,确保职工群众饮水健康卫生。在公司一楼设置人脸测温门禁系统,为职工健康防疫提供保障。在公司大楼安装排油烟管道,解决油烟污染问题。
8.关注职工群众文化生活需求。深化兴趣小组活动,拨付经费;在公司二楼建设羽毛球训练场地,丰富职工业余生活。创建学习型企业平台,在公司一楼大厅设立职工书屋电子借阅机。
9.深化职工自然人股权流转,让职工群众共享企业发展成果。
10.完善员工考核及激励机制,进一步激发职工群众工作积极性。
11.结合行业质量安全专项整治三年行动,持续推进优化现场文明施工标准化、项目全面管理标准化和党支部建设标准化等“三标化”工作。
12.不断提升质量安全季度、半年度检查和提升项目管理水平检查效率。开展质量安全评优创建,持续强化样板工地的示范引领作用,不断提升工程质量和安全管理水平。
13.积极贯彻落实集团公司《关于进一步做好保障农民工工资支付工作的通知》《江西省建工集团有限责任公司欠薪预警监控机制》《江西省建工集团有限责任公司欠薪群体性突发性事件应急处置预案》等文件,以零容忍的态度做好农民工工资支付工作。
14.结合企业实际,面向项目一线工友们发放《致工友们的一封信》,量身定制党史学习教育“四道大餐”和“福利大礼包”,从邀请农民工党员亮身份、请工友们看电影等方面,共同参与党史学习教育,领取自己的“福利”。
15.推进党支部与社区党支部开展结对共建,开展“我为职工群众办实事”主题党日活动。
16.在共建社区开展点亮“微心愿”活动,公司党员干部以实际行动帮助困难群众实现“微心愿”。

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